企业文化

企业精神

诚信、敬业、协作、务实、创新。五个词，每个都有具体所指。

• 诚信 —— 是基石。以诚待人，以信取誉。报价单上写什么，交付就按什么做；做不到的事，在报价阶段就讲清楚。
• 敬业 —— 是准则。干一行、爱一行，严谨的工作作风是全球威人奉行的准则。首件不核对完不开机，参数不确认好不投产。
• 协作 —— 是关键。员工与员工之间、部门与部门之间的紧密协作，是质量有保证、服务有保证的关键。工程、品质、生产在同一个群里对话，不靠邮件来回。
• 务实 —— 是前提。一切从实际出发，实事求是。设备能贴多小就报多小，产能够就接，不够就说。
• 创新 —— 是灵魂。是公司的生命力与竞争力的源泉。工艺改进不一定要大，把一次换线时间压掉十分钟也算。

企业宗旨

1. 为客户提供值得信赖的品质和服务。
2. 为员工搭建实现人生价值的平台。
3. 把制造能力做到行业前列，让客户在选择供应商时不必反复权衡。
4. 做长期的企业——不追一时的订单，追能一直交付下去的能力。

管理理念

以人为本，力求做到人性化、标准化、系统化、科学化。四句话落到车间就是：排班按人排、作业按标准做、记录按系统留、改善按数据判。

质量方针

品质第一，顾客满意，全员参与，持续改进。方针不是墙上的一句话——它对应的是每道工序的判收标准，以及每月一次的品质复盘。

质量目标

产品一次合格率 ≥ 98%，交货达成率 100%。两项都按批次统计，月度复盘，低于目标即查原因，不做事后解释。